Главная » Охрана труда

Охрана труда

В целях улучшения условий труда агрофирма реконструировала две столовых в 1 и 2 отделениях. Просторные, светлые помещения, новая мебель, микроволновые печи для подогрева пищи, электрические чайники – все это создает настроение работающих.

В цехе животноводства запущена в эксплуатацию сауна, где животноводы могут привести себя в порядок после трудового дня.

Социальная политика агрофирмы на 2017 год

1. Вознаграждение за год (13-я з/п) - 8 тыс. руб.

2. Мат.помощь - 449 тыс. руб.;
3. Курсовки в СКК на лечение и путевки в ДОЛ - 755 тыс. руб.;
4. Расходы на корпоративные мероприятия - 730 тыс.руб.
5. Спонсорская помощь - 500 тыс. руб.;
6. Овощи к праздникам - 250 тыс.руб.;
7. Содержание социально значимых объектов (баня) - 250 тыс. руб.

Социальная политика агрофирмы на 2016 год

1. Вознаграждение за год (13-я з/п) - 10 650 тыс. руб.
2. Мат.помощь - 548 тыс. руб.;
3. Курсовки в СКК на лечение и путевки в ДОЛ - 643 тыс. руб.;
4. Расходы на корпоративные мероприятия - 624 тыс.руб.
5. Спонсорская помощь - 1 млн. 159 тыс. руб.;
6. Овощи к праздникам - 206 тыс.руб.;
7. Содержание социально значимых объектов (баня) - 217 тыс. руб.;
8. Среднесписочная численность работников - 465 чел.;
9. Среднемесячная з/п - 26 700 р.;
10. Себестоимость 1 центнера овощей - 4 771 руб.;
11. Себестоимость 1 литра молока - 16,68 руб.;

12. Средняя реализационная цена:

- 1 центнера овощей - 6 023 руб.,

- 1 литра молока - 24,46 руб.;

13. Доля энергоресурсов в себестоимости продукции - 36,8%;

14. Рентабельность производства - 26,8%:

- овощей - 26,2%

- молока - 46,7%


Отчет о проведении специальной оценки условий труда